AIT

D’APPRENTISSAGE INTÉGRÉ AU TRAVAIL

Qu'est-ce que la subvention du programme d'apprentissage intégré au travail (AIT)?

Le Programme d’apprentissage intégré au travail du CTIC est un programme novateur d’apprentissage intégré au travail qui aide les employeurs à faire croître leurs entreprises en leur fournissant une aide financière pour l’embauche d’étudiants de niveau postsecondaire.
Le Programme d’apprentissage intégré au travail du CTIC est financé par le Programme de stages pratiques pour étudiants (PSPE) du gouvernement du Canada.

Des subventions de 75% du salaire versées jusqu’à un maximum de 7500 $ pour fournir aux étudiants des opportunités significatives de développement durable qui développent des compétences fondamentales et entrepreneuriales / commerciales; [applicable à tous les salaires gagnés le 25 mai 2020 ou après cette date jusqu’au 31 mars 2021].

Pour tous les placements qui ont commencé avant le 25 mai 2020, les catégories suivantes s’appliqueront :

  • 50 % du salaire de l’étudiant, jusqu’à concurrence de 5,000 $; or
  • 70 % du salaire de l’étudiant, jusqu’à concurrence de 7,000 $ , si l’étudiant appartient à l’un des groupes sous-représentés suivants: Les femmes en STIM (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques) les étudiants autochtones les nouveaux immigrants les étudiants handicapés les étudiants de première année.

Exigences d’employeur

  • Vous embauchez un étudiant éligible en tant qu’employé pour une expérience d’apprentissage intégrée au travail, dans un poste informatique ou lié aux technologies numériques
  • Votre entreprise est une entreprise enregistrée, un organisme à but non lucratif au Canada ou un établissement postsecondaire
  • Vous recrutez pour un nouveau poste* [non-applicable du 25 mai 2020 au 31 mars 2021]

*Le nombre de nouveaux postes est déterminé en soustrayant le nombre d’étudiants embauchés au cours d’un exercice financier avant la première participation au Programme d’apprentissage intégré au travail et le nombre d’étudiants que l’entreprise a l’intention d’embaucher au cours de l’exercice financier en cours, y compris ceux déjà embauchés. Par exemple, si l’entreprise a embauché 3 étudiants au cours de l’exercice financier (du 1er avril au 31 mars) avant de participer au Programme d’apprentissage intégré au travail, l’entreprise doit alors avoir l’intention d’embaucher 4 étudiants au cours de cet exercice financier pour avoir droit à une subvention.

*Pour en savoir plus sur les outils d’apprentissage en ligne du CTIC et les possibilités de partenariat

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Mesures D’intervention Pour Soutenir Les Organismes Pendant La Période Du Covid-19

  1. La subvention a été augmenté à 75% du salaire payé à l’étudiant, jusqu’à $7500

  2. Abandon du critère des nouveaux emplois (Net New) pour les employeurs

  3. Flexibilité des dates de début et de fin d’emploi

  4. Le travail à distance est maintenant accepté

  5. Possibilité pour les employeurs d’obtenir des préapprobation (temporairement suspendue)

  6. Les établissements d’enseignement postsecondaire peuvent maintenir agir comme employeur et faire une demande

Contactez-nous

Des questions? Consultez notre documentation ou communiquez avec notre équipe.

A Students Gateway to Canada's Digital Labour Market
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En tant qu’étudiant, il peut être difficile d’obtenir une expérience de travail significative.  Le programme AIT numérique du CTIC vous aide à acquérir les compétences nécessaires pour vous donner une longueur d’avance sur la compétition dès l’obtention de votre diplôme. 

Le programme AIT numérique est un programme de subventions salariales et les fonds sont fournis aux employeurs à la fin du stage. Seul votre employeur peut demander la subvention. Une fois qu’il a débuté son application, une invitation vous sera envoyée pour commencer votre partie.

Veuillez garder à l’esprit que nous n’acceptons pas les demandes soumises par les étudiants.

Exigences des étudiants

  • Inscrit dans un établissement d’enseignement postsecondaire public dans un programme en STIM (sciences, technologie, ingénierie, mathématiques) en affaires, en arts, en sciences humaines, en sciences sociales pendant la durée de votre placement.
  • Citoyen canadien, un résident permanent ou une personne protégée au sens de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés.
  • Avoir légalement le droit de travailler au Canada, y compris en vertu des lois et règlements de la province concernée


Par où commencer?

Si vous répondez à tous les critères d’admissibilité, vous pouvez vous joindre le service coopératif de votre école ou utiliser des outils réguliers de recherche d’emploi pour trouver un poste qui vous aidera à mettre à profit vos compétences en TI et en technologie numérique. Lorsque vous postulez un emploi, informez votre employeur potentiel qu’en plus d’apporter vos compétences et talents uniques à son équipe, votre employeur pourrait être admissible à la subvention salariale AIT numérique du CTIC./p>

Avant le début de votre placement, fournissez à votre employeur un lien vers cette page pour qu’il commence votre demande.

Le module d’apprentissage en ligne “FinTech Collaborative” du CTIC est présentement disponible. La vente au détail intelligente et la fabrication avancée du CTIC sont à venir !

*Pour en savoir plus sur les outils d’apprentissage en ligne du CTIC et les possibilités de partenariat, veuillez communiquez avec notre équipe par courriel.